…rsi sull' idoneità fisica o meno allo svolgimento delle funzioni di istituto, precisando se l' infermità riscontrata sia permanente ovvero temporanea e se l' interessato sia da considerarsi idoneo all…...
…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; ne consegue che non rileva la mancata conoscenza da parte d…...
…izione, basti pensare alle prestazioni INAIL (art. 112 D.P.R. 1924/1965 ) , che, presupponendo infermità conseguenti ad infortuni sul Lavoro o a malattie professionali, presentano caratteristiche simi…...
…ciplinare con cui le si addebitava di aver "tenuto comportamenti incompatibili con lo stato di infermità assoluta da Lei dichiarato e/o comunque idonei a ritardare la sua pronta RG n. 97/2021 a LO 05 …...
…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
…ntrattuali di diligenza e fedeltà, quando sia sufficiente a far presumere l' inesistenza dell' infermità addotta a giustificazione dell' assenza, rivelando una sua fraudolenta simulazione, ovvero quan…...
…le egli aveva lavorato in quel periodo) ai fini della concessione di pensione privilegiata per infermità dipendente da ragioni di servizio, di cui al D.P.R. n. 1092/1973. Ciò premesso, affermando la n…...
…i età inferiore a 18 anni compiuti ovvero, senza limite di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...
…RG n. 202/2017 lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
